일잘하는 사람의 6가지 원칙 후기 #10

일 잘하는 사람의 6가지 원칙 - 후지야 신지 / 길벗

1. 자기관리 생각부터 바꿔라! 

일 잘하고 싶다면 기초를 튼튼히 하라.

보통사람이 아닌 남다른 사람이 성공한다. 

급할수록 돌아가라 경영학으로 기초를 세우자.

경영자의 누으로 목표를 관리하라.

2. 마케팅, 먼저 고객의 의미를 제대로 알아야한다.

회사가 존재하는 이유는?

누구에게 무엇을 제공할 것인가

세명의 고객을 잡아라.

직접 현자에 뛰어들어라.

마케팅 고객의 관점을 분석하라

마케팅 반드시 이노베이션이 필요하다.

3. 전략적으로 움직여야 한다.

항상 처음이라고 생각하자.

과거가 아닌 현재를 보라.

현재가 미래를 만든다.

선택과 집중으로 살아남아라.

약점이 없으면 성공할수 없다.

플러스사고로 기회를 만들어라.

이미 일어난 미래를 찾자.

꼭 정면승부일 필요는 없다.

경쟁을 꼭해야한다.

아직 경쟁이 없는 시장도 있다.

사업목적 니즈에 따라 언제든지 바꿔야한다.

경영전략을 짜자.

최대가 아니라 최적으로 찾아라.

누구에게 무엇을 어떻게 제공하는가각 전략을 결정한다.

목표는 통과지점일뿐이다. 계속 앞으로 나아가라.

회사의 를 정한후 달려라.

회사의 목표는 이익이 전부가 아니다.

마케팅을 할때 목표정하기

이노베이션 개선의지에서 시작한다.

생산성 향상 개선에 그치지마라.

회사마다 우수한 인재에 대한 정의가 다르다

회사의 사회적 책임에도 원칙이있다.

이익은 필요최소한도가 적당하다.

5. 조직관리 회사를 어떻게 움직일지 원칙이 필요하다.

비용삭감 금액이아닌 비율로 결정해라

의욕을 솟을 시스템이 필요하다.

리더십에 카리스마는 필요없다.

답은 사장이 아니라 규칙이다.

일 잘하는 사람은 기본에 충실하다.

상대방의 언어로 말하는 것이 커뮤니케이션이다.

내가 맞다? 아니다 틀렸다.

회의 적을 수록 좋다.

의사결정을 다른사람에게 넘기지 마라.

권한은 사람이 아니라 일에 있다.

6. 이노베이션 새로운 가치창출을 고민해라

이노베이션은 새로운 니즈를 창출한다.

이노베이션 우연은 없다.

회사가 클수록 이노베이션을 일으켜라

벤처기업엔 시스템이 필요하다.

나를 이노베이션 하라.

내가 할수 있는 일을 하면 된다. 

목차를 읽는것 만으로도 굉장한 공부가 된다 피터드러커의 자기경영노트를 본 저자의 정리글 같다.

자기경영노트를 읽어봐야겠다.